安心・安全コーナー

共済制度

商工会は安心、有利な各種の共済、年金、保険制度を用意して皆さまの経営をフォローします。
明日の安心は今日からスタート!!　詳しくは商工会まで。

損害賠償責任に関する補償」「休業損害に関する補償※」「財物の損害に関する補償」など、 事業活動を行う中で発生する様々なリスクに対して包括的に対応します。（商品設計や補償内容等は引受保険会社ごとに異なります）

制度名	内容	掛金	加入できる方
全国商工会会員福祉共済	ライフスタイルと必要補償額に応じて加入プラン（けが・病気・がん）をご検討いただけます	月額2,000円から	商工会の会員（個人、法人）及びその家族、従業員（家族含む）で健康な方（詳細リンク先をご覧ください）
小規模企業共済制度	個人事業主又は会社の役員が廃業、退職した場合生活の安定を図るための事業主の退職金制度	月額1,000円から70,000円まで（全額所得控除）	常時使用する従業員の数が20人以下（商業、サービス業は５人以下）の個人事業主及び会社の役員
全国商工会経営者休業補償制度	被保険者が病気やケガで働けなくなったとき、月々の所得を保証する制度	職種・年令によって異なる。（詳しくは商工会まで）	商工会会員の経営者および従業員
商工会ビジネス総合保険制度	既存制度で補償していたＰＬ、リコールによる賠償責任に加え、施設、業務遂行、管理財物に対する賠償責任もラインナップし、会員事業者を取り巻く事業活動リスクを総合的に補償する制度
全国商工会情報漏えい保険	全国商工会情報漏えい保険」は、商工会会員専用に、中小企業がご加入しやすいように制度設計 補償内容・保険料等の詳細につきましては、保険会社にお問い合わせ下さい。
経営セーフティー共済	貴方の会社が健全経営でも「取引先の倒産」という事態はいつ起こるかわかりません。経営セーフティ共済（正式名称：中小企業倒産防止共済制度）は、そのような不測の事態に直面された中小企業の皆様に迅速に資金をお貸しする共済制度です。
中小企業退職金共済制度	国が掛金の一部を助成し、従業員が退職したときは中退共本部より直接退職金が支払われる制度	月額5,000円から30,000円まで	常時使用する従業員又は資本金が一般業種において300人以下又は3億円以下、卸売業においては100人以下又は1億円以下、サービス業においては100人以下、5千万円以下、小売業においては50人以下、5千万円以下の企業
特定退職金共済制度	従業員が退職した場合には退職一時金として、死亡した場合には遺族金として、又、加入10年以上の退職者が希望するときは年金として受け取ることができる制度	１口1,000円で1人30口まで（全額所得控除）	商工会地区内の事務所
火災共済制度	火災、落雷等の災害時に共済金を支払う普通火災共済及び、盗難、水害、地震火災等を加えた総合火災共済の2タイプ	建物の構造及び用途、保障内容により異なる	原則として全ての方
まごころ共済	人身事故を起こした場合、強制保険・任意保険で相手に賠償金が支払われますが、加害者として保険でカバーできない「誠意を示す」ための出費が多々あります。たとえば死亡の場合は香典供花料、葬儀費用等の諸費用が、また入院の場合はお見舞い費用として、菓子果物、生花代、見舞いの交通費、休業による逸失利益等費用が必要となります。この「まごころ共済」制度は契約者（加害者）のいろいろな出費・負担（経済的・精神的）を補うため契約者へ共済金をお支払いします。	車両ナンバーや車種により異なる（詳しくは商工会まで）	原則として全ての方